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员工守则
 
    本《员工守则》是航泰公司历年实践经验的总结。航泰人认为,企业是员工、社会、投资者及相关方共同实现利益的联盟,其兴衰、成败的决定性力量是员工队伍,而建设、维护、发展员工队伍的基础就是《员工守则》。无论资历深浅、职位高低,所有员工都应当自觉遵守这一基础性的约定。
 
   第一条守则:坚持“格物远航、厚德通泰”的价值观
  “格物远,厚德通泰”是航泰人应当坚持的核心价值观,体现了航泰人所追求的目标与所采取的方法之间的统一性。航泰人要以科学的方法、开阔的心胸实现持续远航、达到安定、和谐、泰然的境界。
 
   第二条守则:坚持“做正确的事情、把事情做正确”的原则
   首先要“做正确的事情”,善于把握事物的本质,理性地判断是非,这是做一切事情的前提;其次是要“把事情做正确”,尽责尽力把确定要做的事情做好、做到位。
 
   第三条守则:使自己的行动方向与公司目标保持一致
把握好努力的方向保持自己的行为与公司目标的一致性;同时要做一个积极主动的人,要把自己融入到整个团队中去;要相信“帮助企业成功,个人才能成功”
 
   第四条守则:快乐工作,始终充满热情与兴趣
   当工作是一种乐趣时,生活就是一种享受。要热爱并专注于自己的工作,坚信天下没有一劳永逸的事,快乐不是一帆风顺的;只有勇敢面对挑战、面对挫折、面对变化,才会有快乐的结果。
 
   第五条守则:以传教士般的热情和执着打动客户
    要百折不挠地开拓新市场、挖掘潜在客户。要站在客户的立场、为客户的根本利益着想,但同时不要完全被客户所左右;要善于把握客户的真实需求、从细节上打动客户;坚信有艰辛的付出就会有丰硕的回报。
 
   第六条守则:兑现承诺高于一切
   对客户、对公司、对同事的承诺最终必须兑现;不要轻易作出承诺,承诺必须与自己的能力、公司的要求相一致;要善于识别他人的意图和目的;不要因眼前和局部的利益而损害了长远和全局的利益。
 
   第七条守则:灵活地利用有利于发展的机会
   机会从来不会缺乏,但只是青睐那些有准备的头脑。要善于用行动迎接机会,没有行动就没有机会;珍惜和利用公司提供的不同工作机会,在公司的舞台上展现自己的才能与德行。
 
   第八条守则:超越自己,不断提高专业知识和技能
   对周围的事物要有高度的敏感性和洞察力,保守、平庸将会导致真正的失败。要不断地学习、充实和提高,勇于创新、大胆尝试,这样才能跟上社会不断向前的步伐。
 
   第九条守则:关注企业发展,学习经营管理之道
   应当关心公司运作与经营管理之道,关注本行业的发展动态,了解、分析并且学习竞争对手,学会借鉴;树立主人翁意识,处处为公司、为团队着想。
 
   第十条守则:倡导现代君子交往礼仪
   要平等对待上下级同事和不同客户;超越个人好恶,积极建立和运用协作关系;从日常服饰、言行等方面尊重他人人格;工作讨论、问题处理对事不对人;关心他人、诚心待人,不侵犯他人隐私。

 

 
 
 
 
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